Definition Teamtraining – Wissen vermitteln
Wie das Wort vom Sinngehalt schon vorgibt, geht es beim Teamtraining darum ein Team zu trainieren. So wie der Trainer einer Fußballmannschaft für das Training verantwortlich ist, ist es auch der Teamtrainer. Es geht hier in der Funktion darum Wissen zu vermitteln. Dazu braucht es wie beim Fußball ein Ziel. Was soll vermittelt werden? Teamtraining oder Teambildung Bei einem Tag das Team zu bilden, geht es gleichzeitig darum das zu builden – wie der englische Begriff Teambuilding zum Ausdruck bringt. Damit ist nämlich nicht das Gebäude gemeint, in dem das Team wohnt. Neben dem Erlebnis draußen geht es hier vorrangig darum Inhalte zu vermitteln, die wir im Vorfeld gemeinsam besprechen. Ihr wollt den Zusammenhalt stärken und dafür vielleicht gemeinsam Probleme lösen? Ihr sucht eine Chance eure Feedbackkultur zu verbessern? Ihr braucht Unterstützung, um gemeinsam mehr Bewusstsein füreinander zu schaffen? Entscheidend ist bei jedem Training ein Ziel vorab zu definieren. Was…
Definition Teamevent – gemeinsames Erleben
Ihr seid ein eingespieltes Team? Die Abläufe stimmen? und die Stimmung ist gut? Jetzt wollt ihr einfach mal raus aus dem Unternehmen und rein ins Erlebnis? Super. Dann los. Definition: Teamevent, Verbindung schaffen durch gemeinsames erleben Gemeinsam Spaß haben und Erlebnisse schaffen. Denn gemeinsame Erlebnisse schaffen Verbindung. Wer gemeinsam etwas erlebt, lernt sich besser kennen. Wer sich besser kennt, kann wertschätzender miteinander leben und arbeiten. Immerhin verbringen wir einen Großteil des Tages auf der Arbeit. Beim Teamevent geht es einfach darum gemeinsam etwas zu erleben. Rausgehen in die Natur. GPS-Tour mit Rätselaufgaben Die Höhen im Kletterwald Wetzlar erklimmen Spannung spüren auf dem 3D Bogenparcours in Wetzlar Wie kann ein Teamevent ablaufen? Ihr kommt zum Klettern in den Kletterwald nach Wetzlar. Wir begrüßen euch mit Kaffee und Kuchen und besprechen den Tagesablauf und dann geht es auch schon zur Materialausgabe. Ihr erhaltet von uns die komplette Kletterausrüstung – als Leihmaterial. An…
Warum Teamtraining oder Coaching?
Ausfälle durch Krankheit in einem Unternehmen kostet den Arbeitgeber im Schnitt 600 Euro am Tag. Wer kann sich das auf Dauer leisten? Woran liegt es das Mitarbeiter oft fehlen? Was kann der Unternehmer tun? Ist es wirklich die Krankheit an sich? Oder können wir der Gallup-Studie glauben schenken, die über 1,9 Millionen Menschen in 49 Ländern unter die Lupe genommen hat. Rausgekommen ist hierbei, dass über 70% der Mitarbeiter in Unternehmen lediglich eine geringe emotionale Bindung an das Unternehmen haben. Erschreckend oder? Wer will wissen wie es seinen Mitarbeitern geht? Viel erschreckender ist es jedoch, dass dafür fast 2Millionen rund um den Globus interviewt werden. Denn, wer wirklich wissen will, wie sich seine Mitarbeiter fühlen und ob sie sich wohlfühlen, der sollte sie einfach selbst fragen! Wer die Frage geklärt hat, sollte definitiv sein Team weiter entwickeln. Das heißt auch alte Gewohnheiten über Bord werfen und neue Wege gehen. Warum…
Gemeinsam als Gruppe mehr erleben – Teambuilding
Teamevents – Teambildung – -Teamentwicklung Wer heutzutage seine Mitarbeiter emotional an die Firma binden möchte, der muss auch bereit sein sich seine Mannschaft weiter zu entwickeln. Wir sind wirtschaftlich auf einem Niveau von gut bis hervorragend. Das meinen auch 60% der Menschen in Deutschland. Die glauben nämlich auch, dass wir gerade in Deutschland weit über dem Durchschnitt in Deutschland leben.Trotzdem können sich lediglich 15% der arbeitenden Bevölkerung mit ihrem Arbeitsplatz emotional identifizieren.70% der Menschen haben gerade mal eine geringe emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen. Der kleine Rest von knapp 15% hat leider innerlich schon gekündigt und 5% von denen suchen einen neuen Job. Stellt sich natürlich die Frage, ob es durch den Jobwechsel besser wird. Oftmals liegt es ja auch an der inneren Einstellung zum Leben und zur Arbeit.Was heißt das jetzt wirtschaftlich betrachtet geht es uns gut – zumindest einem Großteil der Gesellschaft – aber emotional betrachtet ist noch…
Das reflektive Feedback-Model
Immer wieder kommt es zu Missverständnissen in der Kommunikation miteinander. Oftmals liegt es daran, dass wir vermuten, beim anderen ist alles klar und wir fragen nicht mehr nach. Prinzipiell sollte man als Grundlage davon ausgehen, dass nie alles klar ist. Das lernt heutzutage jeder gute Trainer in einem Rhetorikseminar oder in einer Verkäuferschulung. Fragen sind der wichtigste Bestandteil in der Kommunikation. Wir müssen mehr fragen und mehr miteinander reden Der grüne Pulli hat für andere nie das gleiche grün wie für uns selbst hat. Das Gleiche mit dem roten Auto. Es ist für den anderen nie dasselbe rot. Jeder sieht die Realität durch seine eigene Brille. Daher gilt immer die Regel nochmal nachzufragen, wenn man z.B. als Führungskraft eine Tätigkeit an seine Mitarbeiter übergibt. Dabei gilt es natürlich nicht nur die Aufgabe zu übergeben, sondern auch den Abschluss zu kontrollieren und auch zu reflektieren mit dem Mitarbeiter. Hat sich ein…
Start-Up-TEAM-Tag für Fachkräfte der Firma Cloos
Zusammen in der Gruppe Lösungen finden Gemeinsam Probleme lösen zu kniffligen Aufgabenstellungen ein faszinierender Tag draußen als fantastische Basis für eine kollegiale Zusammenarbeit Intensiver Outdoortag als Team-Start-Up Was gibt es besseres als von Anfang einen Grundstein zu legen für eine hervorragende Zusammenarbeit? Das geht am Besten draußen – nämlich außerhalb der Komfortzone. Weg vom Alltäglichen und weg von der Firma an einem neutralen Ort, wo rasantes Kennenlernen möglich. Diese Möglichkeit besteht definitiv beim Start-Up-Tag. Firma Cloos Schweißtechnik aus Haiger gehört zu den Firmen der Region in Mittelhessen, die erkannt haben wie wertvoll ein solcher Tag ist. Daher arbeiten wir seit nunmehr 5 Jahren zusammen. Alles damit angefangen, dass es ein Versuch sein sollte, die Azubis intensiver zusammen zu rücken bevor die Ausbildung im Betrieb beginnt. Daher gibt es zwei Tage vor der Ausbildung außerhalb des Betriebes, der grundlegendes Wissen und Werte vermitteln soll und eine solide Basis schafft für den…
Start-Up Tag für Buderus Azubis
Ein gemeinsames Fundament schaffen für die nächsten 3 Jahre Ausbildung? Was liegt da näher als ein Outdoortag für die Newcomer im Betrieb Start-Up Azubitag im Kletterwald Wetzlar Eine gute Basis schaffen für die nächsten drei, bzw. 3,5 Jahre Ausbildung. Buderus Edelstahl bildet am Standort Wetzlar folgende Ausbildungsmöglichkeiten an: Elektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik Industriemechaniker/in Fachrichtung Instandhaltung Verfahrenstechnologe/-in Metall Fachrichtung Stahlumformung Werkstoffprüfer/in Fachrichtung Metalltechnik Zerspanungsmechaniker/in Fachrichtung Dreh- oder Frästechnik Industriekaufmann/-frau Morgens um 09.00 Uhr Ankunft im Kletterwald und erst einmal die Erwartungen der Teilnehmer abfragen. Immer wieder spannend die Frage, warum sie denn hier seien. Die meisten glauben ja wirklich: „…weil wir müssen…“ „…,weil der Betrieb es so will…“ Das Eis lässt sich dadurch brechen, dass man die Auszubildenden auf ihr freiwilliges Dasein hinweist. Freiwillig? Ja klar! Jeder hat in meiner Umfrage mit „JA“ gestimmt, als ich die Frage stelle, wer denn nicht freiwillig den Ausbildungsvertrag unterschrieben hat. Jeder kann sich jeden Tag…
Keynote – Impulsvortrag – Referententätigkeit
Um eine Rede, einen Vortrag für eine Veranstaltung vorzubereiten braucht es folgende Zeitfenster, denn die Teilnehmer sollen schließlich in Ihrer Welt abgeholt werden, damit die Botschaft des Veranstalters auch ordentlich kommuniziert werden kann. Die individuelle Vorbereitung einer Keynote in Zahlen Hier beispielhaft ein paar Zahlen Kontakt zum Auftraggeber bei der Anfrage für eine Keynote (ca. 15 -30 Min.) Ausarbeitung und Versand eines persönlichen Angebotes (ca. 30 – 45 Min.) Abschlusstelefonat mit dem Auftraggeber oder Veranstalter (ca. 15 Min.) Zusätzlicher Call zur Abstimmung der Inhalte und Botschaften für den Vortrag (ca. 30 Min.) Konzeption und Dramaturgie (inkl. Recherche, grafische Umsetzung oder Erstellung von Folien usw.) der Keynote (ca. 9 -10 Stunden) Proben der Keynote Speech (ca. 3 Stunden) Organisation für die Buchung der An- und Abreise zum Veranstaltungstag (ca. 45 Minuten) Anreise des Sprechers zum Veranstaltungsort (je nach Entfernung: 4 – 9 Stunden) Vorbereitung der Rede am Veranstaltungsort (1 Stunde) Keynote,…
Start-Up Outdoor-Tag Firma Zufall logistics
Azubitraining für die gesamte Gruppe an Azubis in 2017 Start-Up Event für Azubis mit Teamaufgaben, klettern im Kletterwald, Bogenschießen und Bewirtung aus dem Dutch Oven Bei diesem Training ging es darum die kompletten Lehrjahre an einem Tag zusammenzubringen und gemeinsam einen tollen Tag im Wald zu verbringen. Zum einen als Basis für die anstehenden 3 Lehrjahr, zum anderen als Kennenlerntag der verschiedenen Lehrjahre untereinander. Ankunft der Teilnehmer auf dem Gelände des Kletterwaldes und Begrüßung mit Vorstellung des Programmablaufs. Zum Start in den Tag ein paar interaktive Teamaufgaben, damit die Teilnehmer lernen gemeinsam Lösungen zu finden und untereinander ins Gespräch kommen. Reflexion der Teamaufgaben, um einen Transfer in den Alltag herzustellen Die Teamaufgaben werden durch verschiedene Fragetechniken reflektiert und die Zusammenfassung erhalten die Teilnehmer mit in den Betrieb, um zukünftig damit weiter zu arbeiten. Nach dem Abschluss der Teamaufgaben geht es dann zur Materialausgabe für das Klettern in den Hochseilparcours des…
Unternehmertalk mit Antonia
Neulich klingelt das Telefon. Antonia von Kanu-Lahn-Dill ruft an. Wir haben uns über das Netzwerk von wetzlar-aktiv.de kennengelernt. Antonia von Kanu Lahn Dill dem Kanuanbieter für Wetzlar und das Lahntal Wir sprachen kurz über den Flyer von Wetzlar Aktiv, Internetseitengestaltung und den Saisonstart vom Kletterwald, der ja bald vor der Tür stand. Und dann kamen wir auf das Baumhaus im Kletterwald Wetzlar und den Unternehmer-Talk vom Teamentwickler 4.0. Na das macht ja gerade die Runde denke ich mir und lade Antonia ein zum Saisonstart zu kommen und wir machen ein Interview. Gesagt, getan. Du willst mal die Natur genießen? Das Lahntal vom Fluss aus erleben? Absolut runterkommen und mit Freunden etwas erleben, wo fast jeder mitkommen kann? Dann ab auf die Lahn mit Kanu. Hier ist die absolute Expertin für euch am Start: Antonia von Kanu-Lahn-Dill zu erreichen über info(at)kanu-lahn-dill.de Saisonstart im Kletterwald als Auftakt für den Unternehmer-Talk im Baumhaus Antonia…