Kategorie: Azubi-Start-Up-Tag

Wer war nicht mal Azubi?
Wer kennt Azubis, die die Lehre abgebrochen haben?
und wer hätte seine – warum auch immer – nicht selbst gerne vorzeitig beendet?

Dadurch entstehen den Firmen Kosten,
der Ausbildungsplatz hätte einem anderen Bewerber vielleicht gut getan und
was, wenn der Azubi beim Ergreifen der Flucht keinen Plan B hat?
Definitiv eine loose – loose – loose – Situation! Das darf so nicht sein.

systemischer Outdoor-Coach

Fragen über Fragen. Und ich habe es mir auf die Fahnen geschrieben neben Antworten auf diese auch Lösungen zu präsentieren. Aber warum LösungEN? Ich habe DIE Lösung!

Vor einigen Jahren haben wir im Kletterwald Wetzlar wieder intensiv das Thema der Team-Entwicklungen aufgegriffen. Ein Baustein davon ist auch der Azubi-Start-Up-Tag. Anfangs war ich unsicher, ob Firmen diesen Baustein überhaupt buchen.

Azubi-Start-Up-Tag

Doch als die ersten Firmen da waren und im Feedbackgespräch nach der Veranstaltung höchst begeistert waren von der Erkenntnis und dem was daraus gewachsen ist,

war die Sache klar: Hier ist definitiv Handlungsbedarf und es sollte intensiver an den Programmen gearbeitet werden.

Denn so gibt es Möglichkeiten die Azubis emotional an die Gleichgesinnten zu binden und damit ein sehr solides Fundament für die anstehende Ausbildung zu schaffen!

Also in diesem Bereich ruhig mal in Ruhe lesen
der simon
TEAM-Entwickler 4.0

der Simon - TEAM-Entwickler 4.0

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