Azubitraining mit Simon

Raus aus der Komfortzone

Gemeinsame Erlebnisse schaffen Verbindung.

Dabei gilt auf jeden Fall: Raus aus der Komfortzone

Veränderungen schaffen, als Mentor und Coach einen gemeinsamen Weg gehen oder ein Erlebnis schaffen, das eine Verbindung und Vertrauen aufbaut. Darum geht es bei meinen Aktivitäten.

Beim Thema „Inspiration“ geht es um Keynotes. Kurz und Knapp in einem Vortrag zu verschiedenen Themen auf den Punkt gebracht und eine Inspiration den Zuhörern mit auf den Weg geben. Warum es um Inspiration und nicht um Motivation geht, erkläre ich gerne in einem kurzen Gespräch vis-á-vis.

Impulse“ schaffen durch Trainings. Inhalte vermitteln und durch Fragen und eigenes Erarbeiten von Themen geht es darum Wissen an andere weiter zu geben. Um was dabei geht, hängt ganz von der Anfrage ab:

  • wertschätzende Kommunikation
  • mehr Gesundheit am Arbeitsplatz
  • fit durch den Tag
  • Positionierung, Konflikte, Leadership

Durch gemeinsame Aufgaben geht es auch darum Gelerntes umzusetzen und zu verinnerlichen. Lernen ist nur in emotionalen Zustände möglich. Bzw. ist dies der schnellste Weg.

„Der Mensch hat drei Wege, klug zu handeln.
Erstens durch Nachdenken, das ist der edelste.
Zweitens durch Nachahmen, das ist der leichteste.
Drittens durch Erfahrung, das ist der bitterste.“

Konfuzius, chinesischer Philosoph

Interaktion“ sind Events mit Spaß, sowie Lehr- und Lerncharakter. Hier geht es rein um das Erleben. Außerhalb der Komfortzone und dem gewohnten Umfeld neue Erfahrungen machen und seine Teammitglieder und Arbeitskollegen mal ganz anders wahrnehmen.

Intensiv“ ist ein Coaching oder Mentoring. Eine intensive Begleitung von einzelnen Menschen oder ganzen Teams.

  • Es hängt an irgendeiner Stelle?
  • Es geht nicht weiter voran?
  • Treten auf der Stelle ohne einen Weg in irgendeine Richtung?

Meine Themen sind:

  • systemisches Arbeiten mit Problem- und Zielaufstellungen
  • Konflikt- und Leadershipcoaching
  • Rollenklarheit herstellen

Ich freue mich auf Euren Kontakt